上實環境控股（武漢）有限公司

2022年度人員招聘信息

一、外派項目公司總經理

直接上級：武漢公司總經理

招聘人數：3人

薪酬范圍：25-40萬/年 湖北省外另有6萬/年駐外津貼

職位描述：

1、審定各部門月度工作計劃，檢查和督促各部門按總公司批準的年度和月度預算貫徹執行工作，并將生產經營和執行情況向運營公司匯報。發現問題，及時糾偏，指導和監督各部門調整工作目標；

2、主持召開經理辦公會，討論和決定公司重大事項。本公司不能議決的事項，以公司的名義向運營公司請示；

3、主持召開生產經營協調會，聽取各部門工作匯報，討論和決定具體事項，部署各部門短期內的具體工作；

4、負責組織公司的生產運行、設備維護檢修、技術改造、節能降耗、安全管理等工作，實現公司生產經營目標；

5、負責協調公司內部各部門間的工作關系；

6、進行區域排水調度的協調、政府運營監管的協調、處理公司與政府相關部門的關系；

任職要求：

1、高度認同公司文化價值觀及戰略目標；

2、管理或工程相關專業本科及以上學歷；

3、8年以上部門管理經驗，5年以上項目生產經營管理經驗；

4、熟悉公司生產管理、技術開發等污水項目的管理運作；

5、誠信、嚴謹、堅持原則，較強的工作責任心；

6、具有較強的溝通協調和團隊領導能力。

二、外派項目公司副總經理

直接上級：項目公司總經理

招聘人數：3人

薪酬范圍：20-25萬/年 湖北省外另有5萬/年駐外津貼

職位描述：

1、負責公司的生產、經營、技術、質量安全管理及水費回收等工作，組織執行總經理辦公會決議；

2、通過主持生產經營調度會及相關專題會議，部署分管部門日常工作；負責對分管部門員工的工作開展提供指導和跟進監督；

3、負責組織公司的生產運行、設備維護檢修、技術改造、節能降耗、安全管理等工作，實現公司生產經營目標；

4、組織制訂和完善生產運行、設備維護等方面的制度、規程、工作程序；

5、負責審核生產運行和設備維修年度月度工作計劃、生產耗材和備品備件采購計劃，并負責監督、檢查和考核；

6、向總經理和上級公司提交生產運行與設備管理工作的月度和年度總結報告，并提出改進方案；

7、負責審核生產運行、設備維修等費用開支；

8、協助總經理協調公司內部工作；

9、協助總經理進行區域排水調度的協調、政府運營監管的協調、處理公司與政府相關部門的關系。

任職要求：

1、工程管理、工程技術類專業大專以上學歷，中高級技術職稱；

2、從事本專業工作8年以上，5年以上項目管理或高級管理經驗；

3、熟悉現代企業管理制度和相關法規政策、技術管理技術；

4、具備較強的組織領導、應變和社會活動能力；

三、外派項目公司財務總監

所屬部門：計劃財務部

直接上級：武漢公司財務總監

招聘人數：3人

薪酬范圍：20-30萬/年 湖北省外另有6萬/年駐外津貼

職位描述：

1、根據母公司財務管理規定，結合項目公司的具體情況制定財務管理的各項規章制度，負責項目公司財務管理工作的實施；
2、根據國家稅務政策和母公司管理規定，負責項目公司稅務籌劃方案及納稅申報工作；
3、根據母公司的要求，負責編制及審核項目公司會計憑證、財務報表及各類財務管理報表；
4、根據母公司的統籌安排，合理籌集和使用資金，有效控制經營風險，提高資金的使用效率和效益；
5、有效利用項目公司的各項資產，加強成本控制管理，保證項目公司資產保值增值；
6、根據母公司下達的年度經營目標，組織編制項目公司的預算，經母公司董事會審核后，分解下發到項目公司各部門并監督執行；
7、負責組織編制項目公司季度經營分析報告和年度績效考核資料；
8、掌握項目公司經營動態，對公司經營管理重大問題進行調研，提出咨詢意見；
9、負責對項目公司的經營成本和部門費用進行控制；
10、負責組織存貨盤點、材料消耗和物資庫臺帳稽核工作；
11、根據制度安排參與各類招標、合同等重要文件的評審，提供專業意見；
12、配合母公司投融資管理部門，辦理項目公司建設及日常融資業務；
13、參與項目公司各類重大項目的談判和重大決策的論證。

任職要求：

1、大學本科及以上財務會計專業畢業，具備會計師及以上專業職稱，取得中國注冊會計師資格考試全科合格證；

2、五年及以上會計核算工作經驗；一年及以上本崗位工作經驗，40歲以下；

3、熟悉企業會計制度和有關成本管理辦法，熟練掌握會計電算化，具備較強的領導能力和協調能力。

四、外派項目公司財務人員

所屬部門：計劃財務部

直接上級：項目公司財務部門負責人

招聘人數：3人

薪酬范圍：12-18萬/年 湖北省外另有4萬/年駐外津貼

職位描述：

1、負責派駐單位的財務管理和會計核算工作，負責存貨、收入、成本、應收應付帳款、應收應付票據、管理、銷售、財務費用及相關科目的會計核算及相應的管理工作。監督執行相應項目的預算；

2、負責擬訂派駐單位成本核算和費用控制實施細則和并組織執行；

3、負責協助子公司負責人編制派駐單位年度預算，并監督執行情況；

4、負責定期與業務伙伴核對往來賬，及時發現有爭議的往來款項，提供相關財務資料，督促相關部門及時處理；

5、負責銷售發票、收據開具的審核、采購發票的審核保管；

6、負責派駐單位稅收籌劃、處理各項涉稅事項；

7、負責編制派駐單位的財務報表，按時報送派出機構主管；

8、負責定期組織并參與存貨盤點工作，及時核對倉庫存貨收發日記賬及月度倉庫報表；

9、監督成本預算執行情況，提供有關的成本資料。監督執行相應項目的成本預算；不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現題及時上報；

10、做好相關往來核對及成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作；做好相關會計憑證、帳冊、報表的整理、歸檔工作；

11、負責派駐單位各項境內外審計的配合和資料準備工作；

12、負債派駐單位會計電算化系統的建立、使用及維護管理工作。

任職要求：

1、大學本科及以上財務會計專業畢業，具備中級會計師及以上專業職稱，持有會計證；

2、3年及以上會計核算工作經驗；

2、熟悉股份制企業會計制度和有關會計準則，熟練掌握會計電算化；

3、4具備一定的協調能力，能熟練進行計算機操作。

五、電氣工程師

所屬部門：生產管理部

直接上級：生產管理部部長

招聘人數：1人

薪酬范圍：12-18萬/年

職位描述：

1、掌握各種電氣設備（高低壓配電系統、變壓器、變頻器等）的原理、結構及性能；

2、熟悉國家及行業有關電氣管理的法律、法規，掌握各種電氣設備的管理標準、驗收規范及程序；

3、掌握高低壓系統、交/直流配電設備的布局、布線及運行管理要求；

4、熟悉國內35KV及以下系統供配電網絡的基本規范與各項管理要素并能制訂相應管理規范和操作規程；

5、有豐富的電氣管理工作經驗和故障分析能力，具備一定的動手能力；

6、能夠處理電氣設備安裝、調試、運行、維護和改造中的技術問題，并能制定相應的措施及預案。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械電子、電力電子與電氣傳動等相關專業中級以上職稱；

2、5年以上電廠、石化等大型企業電氣管理工作經驗，40歲以下；

3、具有良好的組織能力、溝通能力和協調能力。

六、工藝工程師

所屬部門：技術研發與質量安全部

直接上級：技術研發與質量安全部長

招聘人數：1人

薪酬范圍：15-23萬/年

職位描述：

1、編制工程項目技術方案和工作實施計劃，編制技改方案、設備采購規范及設備采購協議書等；對所負責項目設計文件的進度、質量負責；

2、負責項目前期工藝路線和技術方案的制定，組織前期工程技術方案、投標技術方案編制工作等；

3、對公司在建項目和在運營項目提供技術支持工作，包括如編制技改方案、項目會診和提出相應方案；

4、協助技術部長和主任工程師完成本專業年度技術管理和研發工作計劃；

5、組織設計單位開展工程項目設計工作等技術服務，為工程項目建設技術支持和設計管理 ；

6、組織工程建設項目和公司擬收購項目開展前期工作所需的條件和基礎資料，提出項目前期所需資料清單并收集；

7、對公司在建工程的方案審查、項目建議書及可行性研究報告評審、初步設計審查、施工圖審查、設計變更審查和技術支持工作；

8、參與在建工程的重大設計變更方案必選和審查工作，為項目的技術合理、經濟、運行安全可靠把關；

9、參與項目公司在運營項目的重大運營方案、改造方案的編制和討論工作，提出合理建議；

10、積極開展技術創新、技術研發等工作，著力技術水平的提高、新技術應用研發等；積極參與公司開展的工藝技術引進的談判、消化和吸收；

12、完成部門領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、給水排水專業或環境工程專業，中級及以上技術職稱；211本科以上學歷，40歲以下；

2、從事本專業工作8年以上，5年及以上相關工程設計經驗、城市污水處理項目技術工作經驗、水務行業水處理項目等；

3、具有獨立編制工程項目技術方案和方案比選、關鍵設備選型、投資控制等方面能力；

4、熟悉設計工作程序、專業知識、相關設計標準和規范，熟悉質量管理體系；

5、工作認真負責，責任心強，具有一定的組織協調能力，熟練掌握計算機CAD和文字處理軟件，具備較強的英語閱讀能力。

七、投融資經理

所屬部門：投資融資部

直接上級：投資融資部長

招聘人數：2人

薪酬范圍：15-30萬/年

職位描述：

1、水務項目投資方案的擬定；                    

2、財務經濟性和風險分析與預測；                       

3、各類投資協議的起草，并協助相關的負責人進行商務談判工作；

4、負責不同融資渠道的開拓與維護，草擬融資計劃并參與實施。                        

5、完成上級臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、金融、經濟、環境工程等相關專業211本科及以上學歷，中級以上專業職稱,35歲以下；

2、具有5年以上市政、水務或相關行業投融資工作經驗。策劃實施過兩個以上中型項目的投融資工作；熟悉環保行業國家政策法規；運作過大型PPP項目,熟悉PPP項目、特許經營項目操作流程優先；                 

3、具有較強的分析、決策能力、商務談判能力、文字表達能力和協調能力；                            4、具有良好的團隊合作精神，工作責任心強，抗壓能力強。

八、法務

所屬部門：董秘處

直接上級：董事會秘書

招聘人數：1人

薪酬范圍：15-23萬/年

職位描述：

1、負責建立公司整體法律保護體系框架；

2、參與起草、審核公司重要的規章制度；

3、根據公司合同管理制度會簽公司合同，參加公司重大合同的談判和起草工作，防范公司陷入合同風險；

4、參與涉及公司權益（包括投資、租賃、招投標、資產轉讓等）的重要經濟活動，并提出法律意見；

5、辦理涉及商標、專利、專有技術、商業秘密保護、公司工商年檢等有關法律事務；

6、代理公司的訴訟和非訴訟活動；

7、提供與公司生產、經營及管理有關的法律咨詢；

8、負責公司外聘律師的選擇、聯絡及相關配合工作；

9、根據公司發展需要，制定對公司員工專項法律知識的培訓計劃，并具體組織對公司員工的法律知識培訓；

10、對公司的重大經營決策提出法律意見。

任職要求：

1、法學專業，本科及以上學歷，通過司法考試，35歲左右；

2、六年以上律師事務所或者大型企業法務工作經驗；

3、具備嚴密的邏輯思維、準確的法律判斷、敏銳的法律反應能力，具有較強的文字功底；

4、工作積極主動，愿意接受創新、挑戰性工作，抗壓能力強，善于溝通協調及組織。

九、污水廠廠長

所屬部門：項目公司

直接上級：項目公司分管生產副總經理

招聘人數：3人

薪酬范圍：12-18萬/年

職位描述：

1、負責組織、安排生產，督促運行主管控制好生產各項指標，控制生產成本，保證水質達標排放；

2、負責組織對生產設備的維修保養，對設備安全、水質安全、原材料安全等進行不定期安全檢查；

3、完成和督促完成各種工作計劃、購物計劃、報表、記錄和報告；

4、全面掌握污水廠各方面情況，做好相應的匯報工作，提出工作意見或建議；

5、全面掌握水質檢測情況，發現異常立即啟動緊急預案，作工藝調整，保證出水水質；

6、負責組織建立各種設備、生產運行資料及交接班的詳細檔案資料收集和歸檔； 7、負責建立建全本部門各項管理制度、生產操作規程；

8、組織實施本部門人員的業務學習、崗位培訓和安全生產培訓；

9、負責水質化驗監測工作，定期化驗監測上述水體的水質情況；

10、負責全廠安全生產工作，定期對全廠進行安全檢查及整改；

11、負責落實并推進年度節能降耗實施計劃，精細化管理工作計劃，全面推進7S管理。

任職要求：

1、給排水類專業大專以上學歷，五年以上污水處理工作經驗；

2、熟悉污水處理工藝流程，具有污水處理技術管理經驗，熟悉污水環保行業相關法律法規；

3、掌握污水處理工藝設計、運行及污水廠生產工藝控制管理等方面的技術；

4、具備較強的責任心、管理能力，具備一定的技術報告書寫能力。